Sous la responsabilité de la directrice, l’adjoint(e) contribue au développement de l’organisme et assure la réalisation de projets : coordonne les activités et les ressources humaines et matérielles; assure la logistique; gère le budget; effectue la promotion; participe aux demandes de subventions; rédige les rapports nécessaires.
Exigences
– Diplôme de 1er cycle universitaire, de préférence en arts ou en histoire de l’art.
– Expérience pertinente en coordination d’événements.
Compétences et qualités recherchées
– Capacité d’élaborer et de suivre des plans d’action, d’organiser des activités.
– Capacité de travailler en équipe et sens de l’organisation.
– Volonté de s’impliquer dans un organisme à vocation artistique et sociale.
– Bonne connaissance du milieu culturel.
– Bonne connaissance de l’environnement Mac et PC.
– Maîtrise du français; connaissance de l’anglais un atout.
– Connaissance de la suite Adobe, de Worpress et des réseaux sociaux un atout.
Conditions
– 28 heures par semaine, flexibilité pour réunions et événements exigée.
– Salaire selon la politique salariale de l’organisme.
– Entrée en fonction : 11 mai 2015.
Faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 17 avril 2015 à 17 heures.
Folie/Culture
335, rue Saint-Joseph Est
Bureau 520
Québec (Québec) G1K 3P5
Par courriel : fc@folieculture.org
Description détaillée du poste
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.